Помогаю компаниям делать больше с меньшими затратами —
быстро и без боли для команды
Обучение и фасилитация
Мастер‑классы, симуляции и менторство: учимся в работе,
а не в слайдах.
  • Форматы
    • Однодневные мастер‑классы по ТОС, потоку, визуальному менеджменту, A3/PDCA.
    • Двухдневные симуляции (поток/буферы/канбан) с переносом в ваш процесс.
    • Серии воркшопов 4×2 часа для функциональных команд.
    • Персональный совет директоров для руководителей собственников (6–12 недель).
  • Результат
    • Общий язык и базовая «операционная грамотность» команды.
    • Быстрый запуск ритуалов и первых изменений.
    • План 30–60–90 с закреплением навыков в процессе.
  • Что получите (deliverables)
    • Раздаточные материалы и шаблоны (A3, PDCA, карты потока, чек‑листы).
    • Протокол решений.
    • Индивидуальные планы развития для участников (по желанию).
  • Программа (пример 2‑дневной симуляции)
    • День 1: теория минимум + симуляция «до»; поиск узких мест; гипотезы.
    • День 2: симуляция «после»; проектирование ритуалов; план внедрения.
Кейс:

Многопрофильная клиника. Провели 1‑дневный воркшоп по потоку пациентов: перепроектировали приём и маршрутизацию, настроили визуальные правила. В течение месяца — −22% среднего времени ожидания, +11 п.п. соблюдение SLA.
  • Клиент:
    Зачем обучение, если «надо делать»?
    Эксперт:
    Учим через «делать»: каждый формат опирается на ваш процесс и тут же превращается в изменения.
  • Клиент:
    Можно онлайн?
    Эксперт:
    Да, для мастер‑классов и персонального совета директоров; симуляции эффективнее офлайн